O nama

Način rada

Ustanova djeluje kao aktivna mreža koju povezuje zajedničk ured. Elektronsko komuniciranje važno je za učinkovitost HR PSOR-a. Razmjena svih obavijesti, izjašnjavanja članova i radni dogovori obavljaju se e-poštom.

 

Zajedništvo članova - njihova sposobnost i utjecaj, pružanje dobrih primjera, razmjena znanja, prijenos iskustva, promoviranje učinkovitih modela i postupaka, zalaganje za društvenu odgovornost, otvorenost prema javnosti i ekodjelotvornost (dvostruki učinak - dobit za gospodarstvo i okoliš), suradnja s pripadnicima drugih društvenih skupina u dogovaranju održivog razvoja.

 
 
 

Ostalo iz kategorije

Članovi
HR PSOR-a: