4. ciklus edukacije Lideri uključivosti na radnome mjestu, Workplace inclusion Champion - WIC, počine otvaranjem online platforme 24. ožujka 2025.

 Datumi održavanja "Face2Face" sesija u živo, ured HR PSOR-a od 10:00 do 13:00 sati.

7. travnja 2025. MODUL 1: RAZNOLIKOST KAO KLJUČ ZA POTICANJE ODRŽIVOSTI

MODULI 2 Mentorstvo za raznolikost i uključivost i 3 Poticanje uključivog radnog okruženja putem komunikacije polaznici prolaze samo putem platforme

14. travnja 2025. MODUL 4 Rodna ravnopravnost kao ključ za poticanje poslovnog uspjeha

25. travnja 2025. MODUL 5: Uključivanje osoba s invaliditetom

5. svibnja 2025 MODUL 6: Raznolikost i uključenost LGBTQI+ zajednice na radnim mjestima

15. svibnja MODUL 7: Dobna raznolikost kao ključ za poticanje poslovnog uspjeha

23. svibnja 2025 MODUL 8: Mentalno zdravlje i dobrobit zaposlenika

2. lipnja 2025. MODUL 9: Implementacija intersekcionalnog pristupa u prakse