Objavljeno 07.06.2023.

BOOST je postao član HR PSOR-a

BOOST je postao član HR PSOR-a Boost d.o.o. je konzultantska tvrtka koja je svjesna da u poslovanju nije bitan samo profit već i način kako utječemo na društvo u smjeru održivih ciljeva, uključujući čitavu zajednicu. [caption id="attachment_6230" align="alignright" width="444"] Vitomir Lučić, CEO u Boost d.o.o.[/caption] Težimo otvorenom i transparentnom dijalogu sa svim dionicima u definiranju strategija i postupaka na temelju jasnih ciljeva i stalnih poboljšanja te aktivno pratimo svoj napredak. Trenutačno u timu imamo 7 zaposlenika koji kontinuirano ulažu svoje vrijeme u stjecanje novih vještina i znanja. Nismo uvijek rasli brojem zaposlenika ili povećanjem prihoda jer smo stalnim dugoročnim razmišljanjem i svjesnošću potreba za hitnim globalnim promjenama nastojali ulagati svoje resurse u širenje usluga koje će imati utj ecaj na transformaciju poslovanja naših postojećih i potencijalnih klijenata. Kako bismo ispunili potrebe i očekivanja našeg društva i klijenata, održivost smo postavili kao temelj naše poslovne kulture. Predani smo poticanju održivog razvoja duž cijelog lanca vrijednosti u skladu s gospodarskim, ekološkim i društvenim odgovornostima prema ovoj i budućim generacijama. Ostvarivanje rasta i stjecanje stabilnih financijskih rezultata uvijek postižemo bez ugrožavanja dobrobiti našeg najvrjednijeg resursa a to su ljudi. U  tvrtki Boost pomažemo svojim zaposlenicima rasti, napredovati i osjećati se prihvaćeno i cijenjeno bez obzira na njihovu rasu, spol, rod, vjeru seksualnost ili nacionalno ili društveno podrijetlo. Svjesni smo da su ljudi u središtu održivog razvoja i u tom smislu težimo svijetu koji je pravedan, nepristran te inkluzivan, a mi se obvezujemo na zajedničko djelovanje na promicanju ravnomjernog i uključivog gospodarskog i društvenog razvoja i zaštite okoliša u korist svih.   O nama: Tvrtka Boost je osnovana 2013. godine s ciljem pružanja savjetodavne, logističke i operativne pomoći poslovnim subjektima koji na području RH žele unaprijediti/pokrenuti poslovanje.  Konkretno, Boost je svoje poslovanje pozicionirao u 3 segmenta savjetodavnih usluga:
  1. Savjetovanje vezano uz EU fondove
Pisanje i provedba projekata sufinanciranih putem EU fondova u segmentu malog i srednjeg poduzetništva (MSP), a među klijentima prednjače IT, proizvodne te mlade i inovativne tvrtke koje svoja rješenja razvijaju u pravcu IoT.
  1. Savjetovanje za pripremi i implementaciju ISO standarda
Boost klijentima pruža uslugu usklađivanja s nizom ISO normi od kojih naglašavamo samo neke:
  • ISO 9001 – Sustavi upravljanja kvalitetom (QMS) 
  • ISO 14001 – Sustavi upravljanja okolišem (EMS)
  • ISO 26000 – Smjernice o društvenoj odgovornosti
  • ISO 27001 – Sustav upravljanja informacijskom sigurnosti (ISMS)
  • SA 8000 – Upravljanje društvenom odgovornošću
  • ISO 45001 – Sustav upravljanja zdravljem i sigurnošću na radu (OH&S)
  • ISO 37001 – Sustav upravljanja za suzbijanje podmićivanja (ABMS)
  • ISO 37301 – Sustavi upravljanja usklađenošću.
Gore navedene norme su osnova i za zakonske obaveze izvještavanja o nefinancijskim segmentima poslovanja poput:
  • NFRD – Non Financial Reporting Directive Europskog parlamenta od 2014. godine
  • CSRD – Corporate Sustainability Reporting Directive Europskog parlamenta od 2022. godine
  1. Usklada sa zakonskim okvirom sukladno domaćim i međunarodnim obavezama (GDPR, NIS/NIS2 i slično).
Usluge usklađivanja sa zakonskim okvirom ne uključuju samo pravni segment nego su vrlo multidisciplinarne obaveze pravnih subjekata. Osim pravnog segmenta, većina novih regulativa očekuje usklađenost i u organizacijsko-procesnom smislu, kao i primjenu adekvatnih tehničko-tehnoloških alata za praćenje usklađenosti. Boost klijentima pruža uslugu usklađenosti s brojnim multidisciplinarnim regulativama poput:
  • GDPR i UK-GDPR
  • Zakon o zaštiti prijavitelja nepravilnosti (tzv. „Zviždači“)
  • Zakon o kibernetičkoj sigurnosti operatora ključnih usluga i davatelja digitalnih usluga (NIS1 i NIS2)
  • SOC2, NIST 800-53, HIPAA kao razne regulative za područje SAD
  #HRPSOR, #odrzivost, #CSR, #boost

Postanite član HR PSOR-a

Ispunite polja

14. konferencija o održivom razvoju i 15. dodjela nagrade HRIO slika

HR PSOR

Jurišićeva 12

10000 Zagreb, Hrvatska

Pogledaj kartu

Postani potpisnik povelje o raznolikost

Ispunite polja

14. konferencija o održivom razvoju i 15. dodjela nagrade HRIO slika

HR PSOR

Jurišićeva 12

10000 Zagreb, Hrvatska

Pogledaj kartu

Prijava za dodjelu certifikata HRIO

Ispunite sva polja