Lideri uključivosti na radnome mjestu: završna konferencija

Lideri uključivosti na radnome mjestu: završna konferencija

Povodom Međunarodnog dana ljudskih prava sudjelujemo kao partneri na završnom okruglom stolu na temu Workplace inclusion champion, dvogodišnjem projektom koji provodimo sa Slovenskom i Rumunjskom Poveljom o raznolikosti.
Direktorica HR PSOR-a, Mirjana Matešić sa stručnjacima iz različitih područja upravljanja raznolikošću, sudjelovala je na okrugom stolu Workplace Inclusion Champion: ključ za transformaciju organizacijske kulture. Projekt Workplace Inclusion Champion, WIC je projekt koji je razvio HR PSOR (Povelja raznolikosti Hrvatska) s vodećim regionalnim partnerima iz Instituta Šentprima (Povelja raznolikosti Slovenija) i Carta Diversitatii din Rumunjska (Povelja raznolikosti Rumunjska).
Na okruglom stolu, Matešić je izjavila Da bi kompanije prešle na zelene inovacije, potreban je tim koji je raznolik.