Lideri uključivosti na radnome mjestu: završna konferencija
![Ivana Budin Arhanić, Vice President of Business Development and Corporate Affairs, Valamar Riviera slika](https://hrpsor.hr/admin/uploads/travel/thumbs/thumb2_2023/01/Screen-Shot-2022-12-09-at-11.50.44-AM.png)
Lideri uključivosti na radnome mjestu: završna konferencija
![Screen Shot 2022-12-09 at 11.50.44 AM](https://dop.hr/wp-content/uploads/Screen-Shot-2022-12-09-at-11.50.44-AM.png)
Povodom Međunarodnog dana ljudskih prava sudjelujemo kao partneri na završnom okruglom stolu na temu Workplace inclusion champion, dvogodišnjem projektom koji provodimo sa Slovenskom i Rumunjskom Poveljom o raznolikosti.
Direktorica HR PSOR-a, Mirjana Matešić sa stručnjacima iz različitih područja upravljanja raznolikošću, sudjelovala je na okrugom stolu Workplace Inclusion Champion: ključ za transformaciju organizacijske kulture. Projekt Workplace Inclusion Champion, WIC je projekt koji je razvio HR PSOR (Povelja raznolikosti Hrvatska) s vodećim regionalnim partnerima iz Instituta Šentprima (Povelja raznolikosti Slovenija) i Carta Diversitatii din Rumunjska (Povelja raznolikosti Rumunjska).
Na okruglom stolu, Matešić je izjavila Da bi kompanije prešle na zelene inovacije, potreban je tim koji je raznolik.