Održive kompanije lakše privlače nove radnike i imaju bolje poslovne rezultate. Stručnjakinje nam objasnile zašto

Izvor: Telegram

Na domaćem tržištu vidljiv je napredak u održivim praksama, no i dalje kaskamo za europskim standardima

Prenosimo članak Telegrama u kojemu Mirjana Matešić, direktorica HR PSOR-a i Ljudmila Bratko Gašpić, menadžerica korporativnih poslova tvrtke HEINEKEN Hrvatska govore o tome zašto sudjelovati u Hrvatskom indeksu održivosti, zašto je održivost neodvojiva od poslovnog uspjeha i mora biti kontinuirani proces te kako osvijestiti potrebu za promjenom.

Cijeli članak možete pročitati ovdje.

 

#HRPSOR #HEINEKEN #HRIO #održivost #