Svibanj, 2021. - Europski mjesec raznolikosti

Piše: HR PSOR, Povelja o raznolikosti Hrvatska

Europski mjesec raznolikosti prilika je da se posjetimo na važnost raznolikosti i uključivosti na radnim mjestima i društvu Europske unije

Obilježavanje Europskog mjeseca raznolikosti počinje svečanim javnim događajem otvaranja, 4. svibnja 2021. u 13.30 sati. Događaj će otvoriti Irena Moozova, ravnateljica za jednakost pri Upravi za pravosuđe i zaštitu potrošačaEuropske komisije. Slijede četiri različite radionice, zatim zaključci s radionica te predstavljanje primjera dobre prakse, od strane visokog menadžmenta i zaposlenika, na temu kako je je politika raznolikosti utjecala na poslovanje. Događaj će zatvoriti Szabolcs Schmidt, voditelj Odjela nediskriminacije i koordinacije Roma pri Upravi za pravosuđe i zaštitu potrošača Europske komisije. Pozivamo sve europske organizacije, bez obzira na to jesu li potpisnice povelja o raznolikosti, da se zauzmu za raznolikost i istinski je promiču. Svi koji žele sudjelovati to mogu učiniti jednostavnim postupkom registracije svoje inicijative, projekta ili događanja OVDJE. Zašto obilježavamo europski mjesec raznolikosti? Europska komisija već dugo putem zakonodavstva radi na promicanju raznolikosti i uključivosti te borbi protiv diskriminacije. To je pridonijelo jačanju ravnopravnosti te milijunima ljudi omogućilo da ostvare svoj puni potencijal. Međutim, svi mi “ javne institucije, privatna poduzeća, neprofitne organizacije, gradovi itd. “ moramo zajedno raditi na izgradnji ravnopravnih i uključivih okruženja. Posebno sada, tijekom pandemije, kada su raznolikost i uključenost ugrožene. Jeste li znali da više od pola Europljana (59 %) smatra da je diskriminacija zbog etničkog podrijetla raširena? Svaka treća osoba afričkog podrijetla kaže da je u posljednjih pet godina doživjela rasističko uznemiravanje. Od holokausta je prošlo više od 70 godina, a Židovi se u EU-u suočavaju s antisemitizmom u svim područjima života.     Upravo zato će se u Europskom mjesecu raznolikosti 2021. staviti dodatan naglasak na etničku raznolikost te s povjerenicom Dalli 4. svibnja 2021. organizirati uvodno događanje na visokoj razini. Pozivamo organizacije da u svoj program raznolikosti uvrste ovu temu.  Zauzmimo se zajedno za raznolikost i istinski je promičimo. Pokažimo zalaganje za ravnopravnost i u svibnju 2021. zajedno proslavimo Europski mjesec raznolikosti. Raznolikijim radnim mjestima stvorit ćemo pravedniju i ravnopravniju Europu za sve građane.       Kako sudjelovati? Budite kreativni unatoč globalnoj pandemiji: možete organizirati virtualne ili hibridne radionice za upoznavanje zaposlenika s ovom temom, okrugle stolove sa stručnjacima, objaviti kuharicu s receptima iz raznih kultura, podneblja i sl., voditi kampanju na društvenim medijima, surađivati s neprofitnom organizacijom ili volontirati. Pogledajte Vodič u kojemu možete naći ideje o tome kako vi i vaši zaposlenici i vaši dionici možete obilježiti Europski mjesec raznolikosti. Sve organizacije iz Hrvatske koje se uključe u obilježavanje Europskog mjeseca raznolikosti biti će pozvane da se predstave na međunarodnom virtualnom događaju koji će se održati 19. svibnja 2021. Nakon uvodnih govora predstavnika ministarstava dviju zemalja, Hrvatske i Slovenije, održat će se okrugli stol na kojemu će sudjelovati predstavnici kompanija sa svojim primjerima dobre prakse. Dana 25. svibnja, također u suradnji sa Slovenskom poveljom, održati će se međunarodni virtualni događaj na temu Raznolikost u obrazovnom sektoru na kojemu će također sudjelovati predstavnici ministarstva te obrazovnih institucija dviju zemalja. Pozivamo zainteresirane za sudjelovanje na nekom od ova dva događaja da se registriraju slanjem poruke OVDJE. O Poveljama o raznolikosti Od 2004. u Europi djeluju povelje o raznolikosti koje služe za potporu i promicanje najbolje prakse u pristupu raznolikosti tisućama vodećih multinacionalnih poduzeća, MSP-ova, javnih i neprofitnih organizacija. Platformu EU-a za povelje o raznolikosti čini 26 nacionalnih povelja, koje podržava više od 12 000 organizacija potpisnica s više od 16 milijuna zaposlenika.