YTRES d.o.o. novi je član HR PSOR-a
Ytres d.o.o. osnovan je 2003. godine u blizini grada Varaždina te se kao dio Calzedonia grupacije od samog početka zalaže se za očuvanje okoliša.
izvor: Ytres d.o.o.
YTRES - predan održivosti od samog početka
1986. godine u Veroni osnovana je grupacija Calzedonia koja od ove godine mijenja ime u Oniverse. Od samog osnutka, neizostavan dio u poslovanju grupacije je pažnja prema ljudima i okolišu. Kako bi podržala tu obvezu i smanjila svoj utjecaj na okoliš, grupacija je 2019. godine postala potpisnica inicijative „The Fashion Pact“ čija su tri glavna cilja: zaštita oceana, prevencija globalnog zatopljena i očuvanje bioraznolikosti.
Važan projekt grupacije „Evolution“ nastao je s ciljem poboljšanja održivog razvoja, uključujući:
- izgradnju tvrtke s naglaskom na dobrobit zaposlenika, s pažnjom na ravnotežu poslovnog i privatnog života
- instalaciju modernih ekološki prihvatljivih postrojenja s najsuvremenijom tehnologijom koja smanjuje onečišćenje i proizvodi energiju putem fotonaponskih panela
- osiguranje transparentnosti i odgovornosti u suradnji s dobavljačima i bolju komunikaciju s kupcima
- suradnju i konkretan doprinos lokalnoj zajednici kroz donacije
Ytres d.o.o. osnovan je 2003. godine u blizini grada Varaždina te se kao dio grupacije od samog početka zalaže se za očuvanje okoliša. Poduzeće je centar izvrsnosti i stručnosti za razvoj i proizvodnju čarapa u svim svojim pogonima: šivaonica, bojadisaonica, sitotisak i pakirnica. S obzirom na tehnološki proces proizvodnje, u vlastitom trošku izgrađen je pročistač otpadnih voda trećeg stupnja pročišćavanja kapaciteta 3000 m3/dan. Dodatno, kako bismo optimizirali potrošnju energije i smanjili emisije, postavili smo solarne panele kapaciteta 1800 MWh.
Dokaz aktivnog provođenja kružnog gospodarstva je partnerstvo s Golden Lady Company SpA, Union SpA, Calzedonia SpA i Asendia Italy S.r.l u projektu „LIFE RE-TIGHTS“ odobrenom od strane Europske komisije, a čiji cilj je provedba novog poslovnog modela temeljenog na prikupljanju i recikliranju tajica na kraju životnog vijeka (post-consumer) kako bi se dobile sekundarne sirovine za proizvodnju nove generacije visokokvalitetnih recikliranih tajica.
Vrijednosti koje promiče Ytres navedene su u Etičkom kodeksu grupacije. Njime se jamči cjelokupno korporativno poslovanje u skladu s nacionalnim i međunarodnim pravilima, propisima i smjernicama kao što su Opća deklaracija o ljudskim pravima, Povelja Europske unije o temeljnim pravima, Deklaracija međunarodne organizacije rada te smjernice Organizacije za ekonomsku suradnju i razvoj.
Održivo poslovanje kontinuirani je proces s kojim živimo i svakodnevno se suočavamo. Ugradnja modernih i učinkovitih postrojenja, proučavanje materijala za proizvodnju visokokvalitetnih proizvoda s minimalnim utjecajem na okoliš, zaštita ljudskih prava, kvaliteta rada i suradnja s lokalnom zajednicom ključni su temelji na kojima je izgrađeno društvo Ytres. Naš predan rad je prepoznat te je tvrtka 2022. godine na 14. konferenciji o održivom razvoju primila Indeks HRIO nagradu za najveći napredak u odnosu na prethodnu godinu.
#ytres #održivost #hrpsor #bioraznolikost